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          7名孕婦通過教師招聘卻慘遭拒絕:要做胸透,剖腹人流后才能入職
          來源:今日招聘網 發布時間:2020/8/23 16:02:39 訪問:2150

          文案:崇凜

          編輯:劉一刀

          孕婦屬于特殊群體,而懷孕這期間也會受到法律的格外保護。女性在工作期間懷孕,公司是不允許解除合約的,女犯罪嫌疑人如果懷孕期間,也是不允許被判處死刑的。相信對于這些法律規定,更多的人都或多或少的有一些了解。不過河南省新鄉市有一位孕婦,卻遇到了一件讓她憤怒,并且感到對自身并不公平的事情。

          應聘后因體檢不全被告知未被錄取

          許女士去年報考了教師應聘,當時的成績還是非常的不錯的。不過在進行體檢的時候醫生向她透露,已經有7個孕婦都沒有被錄取,理由為體檢不全。在得知這個消息之后,許女士就有特意咨詢過,負責人則表示懷孕并不影響錄取。

          難道只能放棄做媽媽的去哪里嗎?

          為了能夠錄取,不少女孩還是非常的努力的。有些女孩為了工作選擇了流產,還有一些已經月份比較大的女孩,更是選擇了提前剖腹產去做胸透。因為懷孕所以不能做胸透檢查,被告知體檢不全,不能錄取,對于這樣的規定,許女士感到非常不滿。難道孕婦想要入職就必須要選擇這樣的道路嗎?

          有不少女性為了工作放棄了正常的生活,女性在面試的時候被問到,更多的問題則是對未來生活的規劃,例如有沒有男朋友,打算什么時候結婚,什么時候生孩子。有些女性為了能夠成功入職,更是向公司保證,在多長時間內是不會懷孕生子的。

          企業也有考慮

          作為企業這一方面不愿意招聘孕婦也是可以理解的,畢竟剛剛招進來可能還沒有為公司做貢獻,就已經歇了產假,之后還有可能會因為照顧孩子不能上班。沒有人愿意拿著工資養一個不會為公司帶來利益的員工。不過這也導致女性的生活受到了很大的困擾,例如不少30歲成熟的女性就有可能會受到歧視,孕婦也有可能會受到部分人的歧視。

          孕婦被特別保護,也喪失了部分平等權利

          許女士在應聘的時候就會有不少的孕婦,崗位也并沒有說明不招孕婦,但是在體檢的時候卻又要求做透胸檢查,這對于孕婦本就是不公平的。女性在懷孕之后會受到特別的保護,同時也有可能會喪失部分平等的權利。

          大部分的人都表示是可以理解單位不招孕婦的,尤其是像教師這樣的工作,很多孩子的家長也是不愿意,老師換了一個又一個人,對于孩子的學業也是一種影響。不過覺得單位既然不招孕婦,就應該提前說明標注。單位沒有直接說明是因為不招孕婦屬于違法行為。正是因為這樣的原因,所以給很多應聘的女性,尤其是孕婦造成了很大的困擾

          其實近些年來出現了不少孕婦可以在家辦公的案例,也許未來這樣的問題就可以得到妥善的解決。

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